По мнению судьи, это противоправно.
В России уже давно назрела огромная проблема приезжих специалистов. Некоторые гости ведут себя так вызывающе, что россиянам приходится объяснять им, где они находятся. В связи с этим в социальных сетях и на сайтах бесплатных объявлений стали появляться вакансии с пометкой «только для славян».
Работодатели ищут сотрудников славянской внешности, с безупречным знанием русского языка. Однако, как выяснилось, это незаконно. Солнцевский районный суд Москвы признал вакансии «только для славян» запрещенными. Об этом «Ленте.ру» сообщили в пресс-службе суда.
В суде постановили, что вакансии, в которых содержится фраза «только для славян» противоречат основам правопорядка, нарушают интересы общества и государства. Действия лиц, которые разместили такие объявления, стоит считать преступными. По мнению суда, таких работодателей можно даже наказать, заведя на них уголовное дело по ст. 136 УК РФ. Ранее Дорогомиловский суд Москвы решил, что такие объявления являются дискриминацией.
Согласно ст. 136 УК РФ, в стране запрещена дискриминация гражданина из-за его пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения. Наказание за нарушение закона - до 5 лет лишения свободы.
Источник:
- Житель Воронежа написал заявление на нынешнего парня своей бывшей, который ездит на подаренной им машине
- С 1 сентября жители Московской области обязаны будут регистрировать своих питомцев через Госуслуги
- В Москве могут лишить российского гражданства сразу семерых преступников
- Что мигранты сделали со Швецией
- Москвич попал в больницу с инсультом, а в его квартире поселилось 10 незнакомцев
Т.е. любой человек может прийти, скажем, на собеседование. Вы не в праве его ограничивать.
Также Конституция гарантирует свободу выбора и волеизъявления - вы можете отказать в приеме на работу любому человеку любой национальности, если на то есть законные основания. Не потому что "чурка нерусская", а потому что "плохо владеет языком" к примеру.
Права выбора вас никто не лишает - вы вправе выбрать либо отвергнуть любого, но на законных основаниях, коих можно придумать настолько много, что я даже удивляюсь, чего тут балаган развели из-за вполне резонного решения суда. Такое чувство, что проплаченных нагнали, чтобы чуркофобскую волну нагнетать.
ведь, тратя время на "приход/уход" чурбеков (там, где они нах не нужны) это тоже РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ!..
ЗЫ А если я буду указывать в требованиях высшее образование и знание английского на техническом уровне, меня наверное вообще лишат всего...
Могу конечно перечислить функции секретарши, они у меня на пару листах, но на это уйдет много букав.
ЗЫ Вы мысль не поняли, в объявлении должны четко указываться требования. Это мое мнение. А сейчас я не могу указать реальные требования.
"в объявлении должны четко указываться требования" - не противоречащие законам требования. Дискриминация по расовым, половым, национальным, религиозным и многим другим признакам запрещена законом.
Бред про "устроиться", уж извините, комментировать не буду.
Еврей приходит устраиваться на работу, диалог в отделе кадров:
-Здравствуйте!
-Здгаствуйте!
-До свидания!
На работах по результатам собеседования без проблем фильтруют, чем частный сектор хуже. И обижаться нет причин - вот не нрависся ты мне, и кто может что сказать против, хозяин - барин.
Вы же пишете, что заведомо ответите отказом любому неславянской внешности? Вот я и уточнил.
"Требуется сотрудник со стажем от 5-ти лет". ага, дискриминация людей без трудового стажа итд....
Для сравнения:
- на работу требуется верующий православный христианин - дискриминация;
- на работу в церковь требуется работник, окончивший семинарию - квалификационные требования.
Суд кстати все правильно постановил - дискриминация запрещена в Конституции, поэтому такие объявления являются нарушением законодательства. Однако никто не запрещает отказаться от услуг того или иного человека, если вам не нравится его национальность (естественно без явного указания на эту национальность). Т.е. если отказать с формулировкой "вы нам не подходите, т.к. недостаточно владеете языком/нет необходимых профессиональных навыков и знаний", то никто не прицепится. Ну а если с формулировкой "вы не подходите, т.к. у вас рожа не русская", то это уже даже не дискриминацией, а расимом попахивает.