Многие из официально работающих замечали, что после отпуска маленькая зарплата, и ее сумма не совпадает с привычным заработком. Чем обусловлена разница?
Отпускные – это сумма денежного вознаграждения, положенная сотруднику за время пребывания в отпуске. В соответствии с действующим законодательством, работник имеет право на 28 календарных дней отдыха за полностью отработанный год.
Основная причина того, что можно потерять в деньгах из-за отпуска, это ситуация, когда он выпадет на месяц, в котором меньше всего рабочих дней. Так, длинные январские или майские праздники увеличивают продолжительность отдыха, но не включаются в расчет отпускных.
Если работник предоставлял больничный лист за год до отпуска, либо сотрудница находилась в декретном отпуске, то дни, проведенные на больничном или в декрете, не будут взяты в расчет при расчете отпускных. Потеря в деньгах также неизбежна, если в расчетный период включены месяцы с маленькой зарплатой.
Перед планированием отпуска желательно поговорить с бухгалтером по заработной плате. И уточнить, есть ли в компании какие-то нюансы, поскольку в расчет могут не браться такие выплаты как:
- премии к празднику;
- материальная помощь от работодателя;
- подарки;
- выплаты по вышеуказанным случаям – больничному листу и декретному отпуску и некоторые другие.
Поскольку вознаграждения за эти периоды не берутся в учет при расчете среднего заработка, то будет меньше и сумма отпускных. В месяцы, в которых имеется хотя бы один общероссийский праздник, соответственно, будут включать меньше рабочих дней. Оптимальными в плане оплаты для отпуска являются летние и осенние месяцы: июль, август, сентябрь, октябрь. В них нет праздников и много рабочих дней. Соответственно, разница между заработной платой и отпускными будет минимальной.
А когда вы предпочитаете ходить в отпуск?
Источник:
- Отпуск в мае: брать или не брать?
- Почему в разные годы Масленица приходится на разное время и разные даты?
- Кого на самом деле сжигали под видом чучела наши предки во время Масленицы?
- Зачем на Масленицу жарят блины?
- Майский марафон: выгодны ли для страны длинные выходные последнего весеннего месяца?
Зарплата после отпуска при чём? Отпуск на неё не влияет.
не благодарите.
О- Тем, что не работал.
Дни в командировке тоже по среднему.
Эх, золотые были времена!
Потому стараюсь брать отпуск во время праздников. Например на Крисмас чтобы свалить на 2 недели, достаточно 6-7 дней отпуска взять.